Dec. 15, 2004 --一項刊載於《進化暨人類行為》期刊上的最新研究指出，男人比較喜歡職位較自己低的女性當伴侶。
這項研究是由一名女性和一名男性所共同進行，分別是密西根大學的Stephanie Brown和洛杉磯加州大學的Brian Lewis。
Brown和Lewis對超過300名大學生進行研究，其中120名為男性；研究人員觀察是否優越感會影響選伴的意願。
優越感和人格無關，主要是身份地位和權力。
參與者被問道，請試想自己處在一個工作環境中，他（她）們在讀著關於「志明」（約翰）或「春嬌」（珍妮佛）的資料，其中提到對方可能會是他（她）們的助手、同儕、或上司；他（她）們同時看到「志明」和「春嬌」的照片，從相片可看出兩者相彷的年齡和吸引力。
接下來，參與者就他（她）們對這虛構的人物，是否有興趣在下班後約會進行評分；他（她）們將「志明」和「春嬌」的外表進行分類：沒有伴侶的活躍人物、一夜情的對象、約會的對象，以及可結婚的對象。
當問及談戀愛或性愛選擇時，參與者只檢視了想像伴侶中的那位異性；他（她）們同時也被告知公司並無規定員工不准談戀愛或滋生辦公室戀情。
男性較傾向選的伴侶會是他們工作上的助理，相較於一時的放縱或是運動伴侶，特別是在較高風險的長期關係中，如結婚或是約會，特別會有這種傾向。
女性並不會特別考量優越感。
這項研究發現並沒有讓Brown和Lewis感到驚訝，Brown和Lewis預期，男性對被描繪成是他助理的女性會較感興趣，而對被描繪成他的同事或上司，則是不太感興趣。
這負責的可能不是邱比特，而是演化；研究人員指出，男性可能和較差於自己的女性為伴時，減少了父權方面的問題，也就是說，不會遭到父權的被挑戰情形，以維持男性尊嚴。
理論上來說，的確是如此，然而，參與者未被問及關於是否願意和「志明」或「春嬌」有小孩，或是對哪一型的伴侶會較忠實？這些則有待更進一步的研究。
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